17日 5月 2017

ホワイトベンチャー、ブラックベンチャー（2） （1）より続く 　一般にブラック企業というと、労働時間が長く賃金が低いとか、そもそも労働関連の法令を守らず、正当な労働の対価をまともに支払わない、といったイメージを持たれている方々が多いでしょう。さらに、パワハラやセクハラといった問題が加われば、どう見てもブラック企業と言わざるを得ません。...

11日 5月 2017

ホワイトベンチャー、ブラックベンチャー（1） 　昨日、厚生労働省労働基準監督局が「労働関係法令違反に係る公表事案」という資料を発表しました（注1）。これは、過去1年間に各都道府県の労働局が公表した労働関係法令（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法など）に違反して送検された企業等の事案について、とりまとめて公表したものです。...

24日 1月 2017

新春CFO座談会（5）～ベンチャーの経営課題～ この座談会では、一部、守秘義務を要する事項に言及しているものもあるため、個人名などを特定されないよう、お話しいただいた方はすべて匿名とさせていただきます。それぞれの方々が所属される企業について語っていらっしゃる内容も、企業名を特定されないように、一部、変更して掲載しています。...

18日 1月 2017

新春CFO座談会（4）～CFOは探すか育てるか～ この座談会では、一部、守秘義務を要する事項に言及しているものもあるため、個人名などを特定されないよう、お話しいただいた方はすべて匿名とさせていただきます。それぞれの方々が所属される企業について語っていらっしゃる内容も、企業名を特定されないように、一部、変更して掲載しています。...

12日 1月 2017

新春CFO座談会（3）～CEOとともに成長できるか～ この座談会では、一部、守秘義務を要する事項に言及しているものもあるため、個人名などを特定されないよう、お話しいただいた方はすべて匿名とさせていただきます。それぞれの方々が所属される企業について語っていらっしゃる内容も、企業名を特定されないように、一部、変更して掲載しています。...

08日 1月 2017

新春CFO座談会（2）～CFOの仕事とは～ この座談会では、一部、守秘義務を要する事項に言及しているものもあるため、個人名などを特定されないよう、お話しいただいた方はすべて匿名とさせていただきます。それぞれの方々が所属される企業について語っていらっしゃる内容も、企業名を特定されないように、一部、変更して掲載しています。...

04日 1月 2017

新春CFO座談会（1）～今年の目標は～ ―　本日はお忙しいところお集まりいただき、ありがとうございます。年頭に当たり、ベンチャー系の企業でCFOとしてご活躍の方々にお集まりいただき、今年の抱負や仕事上の問題などを幅広く語っていただければと思います。...

02日 9月 2016

「今すぐ採用」を活かすには（３） （２）より続く...

01日 9月 2016

「今すぐ採用」を活かすには（２） （１）より続く ベンチャーでは「○○ができる人が欲しい、今すぐ」ということがよくありますが、その際に採用すべき人材は大きく3種類あります。その第二は、仕事といっても作業ベースのことではなく、仕事の仕組みや成功パターンを作るような人材が欲しいという場合です。...

31日 8月 2016

「今すぐ採用」を活かすには（１） ベンチャーでは「○○ができる人が欲しい、今すぐ」ということがよくあります。ここで注意したいのは、○○の内容によって、採用すべき人材が大きく3種類あり、それぞれ採用の方法やタイミングが異なるということです。そして、採用される社員のほうも、自分のキャリアについて考えるべきポイントが、それぞれ異なります。...