07日 3月 2017

同一労働同一賃金を巡って（6） （5）より続く 同一労働同一賃金というのは、目指すべき方向というよりも、本来は実現していて当然の状態でしょう。社員ひとりひとりが個々の事情に応じて働いて労働生産性の向上に貢献してもらう、そういう状態がどの程度実現しているかどうかを判断する、ひとつの基準と言えるかもしれません。...

28日 2月 2017

同一労働同一賃金を巡って（5） （4）より続く 前回述べたように、月例賃金について見れば、いわゆる正社員と非正規社員の間で賃率がほぼ等しいという意味において、同じ仕事をしているのであれば同じ程度の賃金（賃率）である企業は確実に増えつつあるでしょう。...

20日 2月 2017

同一労働同一賃金を巡って（4） （3）より続く 　次に、同一労働同一賃金がもつ、もうひとつの面である賃金の面から、この課題を検討してみましょう。...

12日 2月 2017

同一労働同一賃金を巡って（3） （2）より続く...

05日 2月 2017

同一労働同一賃金を巡って（2） （1）より続く 「同一労働」ということをマネジメントにおいて実践するには、どのような仕事を誰が担当するかという職務の設計や配分の面と、その仕事をどのように取り組んで結果としてどのような成果を上げたのかという業績評価の面を、両方とも把握しておくことが必要です。...

31日 12月 2016

AIが仕事を奪う？（5） (4)より続く 実際に従事している人が多い職種というと、営業・販売・接客・サービス・一般事務などでしょうか。こうした、いわば普通の仕事についてAIの影響はどのようなものが出てくるのでしょうか。...

24日 12月 2016

AIが仕事を奪う？（4） （３）より続く このところ、AIやロボットに仕事を奪われるといった話を聞くことがあります。昨年来、そうした記事を目にする機会も少なからず、あります。...